第76章 (第2/2页)

ppt。”时观夏不想去分析大家的微表情，直奔主题：

    “公司给了我们组一年的时间，‘幻海’目前的情况还有些成员不了解，今天我们就集中……”

    时观夏寒暄没两句就直接开始工作，郑群很意外地看他，其他人也慢好几拍地反应过来，原本轻松划水的神色，也逐渐变得认真起来——

    怎么第一天就开始分配工作了？！

    时观夏也不想这么着急，但陆攸衡就给他一年时间。

    项目组除了总负责人之外，往下还细分有主管、组长等职位，时观夏没有直接任命，而是给所有人分了同等工作量的工作。

    时观夏平静开口：

    “等大家完成了，一起公开汇报，到时候以大家的能力定，没问题吧？”

    这话一出，其余人都愣了：

    什么意思？

    虽然i.n的晋升通道，已经是业内相对透明公开了，可水至清则无鱼，所以并不是绝对的以能力定。

    就比如当建模水平到达一个高度，那是好是坏，要看观众的审美。

    作为游戏建模师，如果你分配到的是一个长相普通甚至有些丑陋的主角，那么你的建模再逼真，服装纹理再细腻，皮肤毛孔再仿真……

    也比不上帅哥美女的讨论度。

    哪怕后者的精细度比你还低一些。

    所以世上没有绝对的公平，大家都以为时观夏会挑资历老、或者是有更多作品的人担任主管组长。

    结果时观夏剑走偏锋，像开学选班长一样，公开竞技——

    到时候不管是输是赢，大家都没怨言。

    大家面面相觑，许湘兴致很高，举手：

    “时总，要是我赢了，也能当组长甚至主管？”

    时观夏肯定：“当然。”

    许湘：“！！！”她果然来对了！

    “不过话说在前面。”时观夏缓缓开口：

    “在我们组，任何位置都不是一成不变的，随时都可能会被其他人替代。”

    想要升职，就自己努力。

    想不被人从位置上拉下去，就得更努力。

    给大家施加完压力后，时观夏又适时开口：

    “相应的，只要大家做好本职工作，其他组有的福利待遇，我们组也不会差，后面需要的资源，只要合理，我也会尽力向上面申请……”

    ……

    时总负责人给大家开的第一次会议，半小时就结束了。

    前二十五分钟谈“幻海”、分配任务，后五分钟谈项目待遇，给大家打气。

    今天分配的任务，比起工作，更像是一场对大家能力考试。

    陆攸衡听完助理的汇报后，静默两秒后，蓦地笑了一声。

    面对老员工的不服气，小建模师不但没顺毛摸，反而过去考察其他人的能力……

    主动权瞬间就掌握在小建模师手上了。

    这样的方式，陆总觉得仍然温和，不够有效率。

    但陆老师认为没白教。

    ***

    在时观夏带领的“幻海”晃晃悠悠往正轨上走时，于导的短片在钞能力的加持下，紧锣密鼓地上线了。

    谢之藐作为哥哥，十分支持于小少爷的事业，大手一挥，让旗下经纪公司的签约艺人，纷纷下场转发，帮忙宣传。

    “谢谢谢哥！”

    省了宣发大头的于理星，两眼亮汪汪地看向宗让：“宗哥……”

    宗让推了推眼镜：“说。”

    于导狮子大开口：“我要世投大厦的led屏！”

    宗家的世投大厦，位于南枫市中心，是商业核心区，非节假日在世投的led投放广告或者应援，都是按秒收费。

    于理星张口就是包天。

    谢之藐忍笑：“确实很大一张口了。”

    于理星：我要在大屏上，循环播放我的预告片！

    ……时观夏忍不住问：“宗哥同意了？”

    视频那端，于理星重重点头：“嗯呢！”

    时观夏第不知道几次感慨，有钱真好。

    “预热几天，下周五晚八点就全平台上线了。”说到这里，于理星还有点紧张：

    “你说大家会喜欢看吗？”

    不会到时候宣发轰轰烈烈，结果播放量惨淡吧？

    时观夏让他别紧张：“不会的。”

    宣传力道这么大，至少前期曝光不缺，加上双男主的设定……

    时观夏想播放量不会差到哪里去。

    于理星嘿嘿一笑：“实不相瞒，我连后续出什么样的周边，都考虑好了。”