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    仍旧无法阻止网络上被游戏爱好者抢占话语权。

    “我们也要像中国人这样玩游戏！我们的手机大厂在哪里？！”

    美国手机大厂在线挠头。

    即使有希尔协助调试，阿诺德教授提供建议，也无法帮助美国巨头突破瓶颈。

    他们可以算是全息研究的先行者。

    自从全息技术雏形的VR/AR诞生，他们就做出了全世界第一台全息概念机。

    只可惜，是概念。

    功能单一，成像模糊，远远达不到沈明洲演示的效果。

    美国巨头不是做不出来，而是，无法与H1平起平坐，更不用谈什么超越、什么改进、什么利用超前的理念，实现全息时代的所有功能。

    实验室大屏幕上，仍在播放沈明洲搓麻将的演示动作。

    “沈明洲戴的手套是什么？”

    “控制器，类似触屏笔。”工程师说，“应该是装在指尖或者手掌位置。”

    “会不会是他们的象棋和麻将有特殊设置，所以全息看起来这么清楚。”

    “维尔斯，清醒一下，他们演示其他软件也很清楚。”

    研究员都快把沈明洲反反复复的动作看得背下来了。

    警务手机的全息化已经对他们造成了巨大冲击，如果不赶在H1发布前后，确定新手机的全息效果，他们连概念视频都发不出来。

    消费者可以忍受自己钟爱的手机慢一步。

    但他们不会忍耐钟爱的手机缺席整个时代！

    时间就是研究员和工程师们头上的紧钟，面对上层的加码催促，他们只能无奈的告诉上司。

    “抱歉，山姆先生，如果不能和沈明洲或者邵炼取得合作，为今之计，可能只剩挖角了。”

    科技业内跳槽现象普遍得像吃饭喝水。

    然而跨国挖角，向来只会是中国企业高薪吸引国际人才。

    近期，却出现了与众不同的反常现象。

    高科和Type手机公司的工程师、研究员，收到了无数豪华升职大礼包邀约。

    业内顶尖猎头热情问候，几面之缘的老同学海外来电。

    换作十年前，这样的物质诱惑也许能打动不少人的心，漂洋过海赚桶美金。

    此时这样的邀请来得毫无吸引力，哪怕不用加班准时休息还带百万年薪，都只能收到员工们的婉拒。

    “不了不了，我整天加班都很愉快，我就喜欢996，勤劳致富劳动光荣，拜拜吧。”

    电话一挂，继续玩起手上的全息工程机。

    美帝主义挖角不就是为了H1吗？

    他们这群奋斗在维护一线的研发工程师，肩负着后续更新升级的